En resumen
- Las contingencias son las situaciones que cubre la Seguridad Social. Se dividen en comunes y profesionales según su origen.
- Las comunes son las que no tienen que ver con el trabajo: enfermedad común y accidente no laboral. También cubren la jubilación, la incapacidad y otras prestaciones.
- Las profesionales son el accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
- Por contingencias comunes cotizan la empresa (23,60 %) y el trabajador (4,70 %); por las profesionales cotiza solo la empresa, según la tarifa de su actividad.
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Diferencias en una baja
- Enfermedad común o accidente no laboral. Nada los 3 primeros días, 60 % del día 4 al 20 y 75 % desde el 21. Exige 180 días cotizados en 5 años (no en accidente).
- Accidente de trabajo o enfermedad profesional. 75 % desde el día siguiente a la baja, sin cotización previa exigida.
Quién paga
- Comunes. La Seguridad Social o la mutua, con la parte del día 4 al 15 a cargo de la empresa.
- Profesionales. La mutua de accidentes de la empresa desde el día siguiente a la baja.
La tarifa de accidentes
La cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales depende del CNAE de la actividad o de la ocupación del trabajador, según la tarifa de primas. Una oficina cotiza menos que una obra.
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Preguntas frecuentes
¿Qué son las contingencias comunes?
Las situaciones no relacionadas con el trabajo, como la enfermedad común o el accidente no laboral, y prestaciones como la jubilación.
¿Qué son las contingencias profesionales?
El accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
¿Cuánto se cotiza por contingencias comunes?
El 28,30 % de la base: 23,60 % la empresa y 4,70 % el trabajador.
¿Quién paga las contingencias profesionales?
Solo la empresa, según la tarifa de su actividad.