En resumen
- La base de cotización es la cantidad sobre la que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social: el salario bruto del mes más la parte proporcional de las pagas extra, con algunas exclusiones.
- En 2026 la base máxima es de 5.101,20 € al mes; la mínima depende del grupo de cotización y, en la mayoría de grupos, equivale al salario mínimo prorrateado.
- El trabajador con contrato indefinido cotiza el 6,50 % de su base: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,10 % de formación y 0,15 % de MEI.
- La empresa paga la mayor parte: 23,60 % de contingencias comunes, 5,50 % de desempleo, 0,20 % de FOGASA, 0,60 % de formación, 0,75 % de MEI y la tarifa de accidentes de trabajo.
Cómo se calcula la base
- Salario del mes. Salario base y complementos salariales.
- Prorrata de pagas extra. Si cobras 14 pagas, se suma la parte proporcional de las extras cada mes.
- Lo que no cotiza. Dietas y gastos de locomoción dentro de los límites, indemnizaciones por despido legales y algunas prestaciones.
- Topes. Si la base sale por debajo de la mínima de tu grupo, se cotiza por la mínima; si supera 5.101,20 €, por la máxima.
Tipos de cotización 2026 (contrato indefinido)
- Contingencias comunes. Empresa 23,60 % · Trabajador 4,70 %.
- Desempleo. Empresa 5,50 % · Trabajador 1,55 %.
- Formación profesional. Empresa 0,60 % · Trabajador 0,10 %.
- FOGASA. Empresa 0,20 %.
- MEI. Empresa 0,75 % · Trabajador 0,15 %.
- Accidentes de trabajo. Solo la empresa, según la tarifa de su actividad.
Autónomos
Los autónomos cotizan por una base que eligen dentro del tramo que corresponde a sus rendimientos netos, con un tipo del 31,5 % en 2026.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es la base de cotización?
La cantidad sobre la que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social: el salario del mes más la prorrata de las pagas extra, con algunas exclusiones.
¿Cuál es la base máxima de cotización en 2026?
5.101,20 € al mes.
¿Cuánto cotiza un trabajador en 2026?
Con contrato indefinido, el 6,50 % de su base de cotización.
¿Qué es el MEI?
El mecanismo de equidad intergeneracional, una cotización adicional para las pensiones: 0,90 % en 2026 (0,75 % empresa y 0,15 % trabajador).