fati

SMI 2026

Salario mínimo 2026: 1.221 euros al mes en 14 pagas.

Cuánto es el salario mínimo interprofesional en 2026 al mes, al año, al día y por hora, desde cuándo se aplica, cómo afecta a las nóminas y qué tiene que revisar una empresa.

Blas Arias

Blas Arias · Blog

Compartir

En resumen

  • El salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026 es de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, según el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero.
  • Al año son 17.094 euros brutos. Con las pagas extra prorrateadas, 1.424,50 euros al mes; por día, 40,70 euros.
  • Sube un 3,1 % respecto a 2025 (1.184 euros): 37 euros más al mes y 518 euros más al año.
  • Se aplica con efectos desde el 1 de enero de 2026, aunque el real decreto entró en vigor en febrero: las empresas tenían que regularizar las nóminas de enero y febrero.
  • Es para jornada completa: con jornada parcial se cobra la parte proporcional.

Cuánto es el salario mínimo en 2026

  • Al mes, en 14 pagas. 1.221 euros brutos.
  • Al mes, con pagas prorrateadas. 1.424,50 euros brutos (17.094 / 12).
  • Al año. 17.094 euros brutos.
  • Al día. 40,70 euros brutos.
  • Empleados de hogar por horas. Tienen su propio salario por hora trabajada, que incluye la parte de domingos, festivos, pagas extra y vacaciones.

Desde cuándo se aplica

El Real Decreto 126/2026 se aprobó el 18 de febrero de 2026 y tiene efectos desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026. Si una nómina de enero o febrero se pagó con el SMI anterior, la empresa debe abonar la diferencia.

Qué tiene que revisar una empresa

  • Salarios por debajo. Ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos de 17.094 euros brutos al año, sumando el salario base y los complementos salariales.
  • Jornada parcial. Comprueba la proporción: con media jornada, el mínimo es la mitad.
  • Convenio colectivo. Si el convenio fija un salario superior, manda el convenio. Si es inferior, se aplica el SMI.
  • Absorción y compensación. La subida del SMI puede absorber complementos salariales según lo que permita el convenio: revísalo antes de tocar las nóminas.
  • Contratos y subvenciones. Algunas ayudas, embargos y prestaciones toman el SMI como referencia: el límite inembargable del salario, por ejemplo, es el SMI.

SMI y retención de IRPF

Quien cobra el salario mínimo de 2026 no paga IRPF por él: el Gobierno mantuvo el SMI exento de tributación, con la reducción por rendimientos del trabajo ajustada para que no haya retención.

Evolución del salario mínimo

AñoAl mes (14 pagas)Al año
20261.221 €17.094 €
20251.184 €16.576 €

Fuente: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.

Nóminas al día con Fati

  • Nóminas en un clic con las tablas de Seguridad Social e IRPF al día, también el SMI de cada año.
  • Atrasos calculados solos cuando el SMI o el convenio se publican tarde.
  • Recibo de salario, asiento contable y remesa SEPA para pagar.
  • Modelos 111 y 190 preparados para tu asesoría.

Sigue leyendo

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo en 2026?

1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, 17.094 euros al año, según el Real Decreto 126/2026.

¿Cuánto es el SMI 2026 en 12 pagas?

1.424,50 euros brutos al mes con las dos pagas extra prorrateadas.

¿Cuánto es el salario mínimo neto?

Depende de las cotizaciones: al bruto se le restan las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social (alrededor del 6,5 %). El SMI de 2026 no tiene retención de IRPF.

¿Cuánto es el salario mínimo por día?

40,70 euros brutos.

¿Desde cuándo se cobra el SMI de 2026?

Con efectos desde el 1 de enero de 2026, aunque se aprobó en febrero: la diferencia de los meses anteriores se paga como atrasos.

¿El salario mínimo es igual con media jornada?

No. El SMI es para jornada completa; con jornada parcial se cobra la parte proporcional a las horas.

¿Te ha sido útil? Compártelo con quien le pueda servir

Compartir

Contacto

¿Nóminas sin sustos cuando cambia el SMI?

Te enseñamos cómo quedan tus nóminas en Fati, con tu convenio.

Reserva una reunión

¿Prefieres llamar? 633 02 63 62