Calculadora gratis
¿Cuántos días de vacaciones te quedan?
Pon tu fecha de alta y los días de vacaciones de tu convenio y mira los días generados en el año y los que te quedan. Sin registrarte y sin enviar tus datos.
Si la fecha de alta es de un año anterior, se cuentan los días desde el 1 de enero del año de la fecha final.
Te quedan
23,9 días
naturales de vacaciones en 2026
- Días trabajados en 2026291 de 365
- Vacaciones generadas23,9 días
- Ya disfrutadas0 días
- Por cada mes trabajado2,5 días
Cálculo orientativo: tu convenio puede dar más días o redondear de otra forma. Si terminas el contrato con días pendientes, se pagan en el finiquito.
Cómo se calculan las vacaciones
30 días naturales al año como mínimo
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Tu convenio puede mejorarlo, nunca empeorarlo.
2,5 días por mes trabajado
Si no has trabajado el año completo, las vacaciones se generan en proporción: 30 ÷ 12 = 2,5 días naturales por mes, o 30 × días trabajados ÷ 365.
Naturales o laborables
30 días naturales equivalen, más o menos, a 22 días laborables (de lunes a viernes). Algunos convenios los cuentan en laborables.
No se pueden cambiar por dinero
Las vacaciones se disfrutan; solo se pagan las no disfrutadas al terminar el contrato, en el finiquito.
Ejemplo
Alta el 16 de marzo de 2026 con 30 días naturales al año: del 16 de marzo al 31 de diciembre hay 291 días, así que se generan 30 × 291 ÷ 365 = 23,9 días de vacaciones en 2026. Si ya has disfrutado 10, te quedan 13,9 días.
¿Llevas las vacaciones de tu equipo?
En Fati, cada persona pide sus vacaciones desde el móvil, el responsable las aprueba y el saldo de días se calcula solo, conectado con el control horario y las nóminas.
Control horario · Calculadora de finiquito · Calendario laboral 2027 · Programa de nóminas
Preguntas sobre las vacaciones
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Como mínimo 30 días naturales al año por el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores. Si llevas menos de un año, la parte proporcional: 2,5 días por mes trabajado.
¿Cómo se calculan las vacaciones proporcionales?
Días de vacaciones al año × días trabajados en el año ÷ 365. Con 30 días y 6 meses trabajados (181 días), salen unos 14,9 días.
¿Cuántos días de vacaciones se generan al mes?
Con 30 días naturales al año, 2,5 días por mes. Con 22 laborables, unos 1,8 días por mes.
¿Las vacaciones se cuentan en días naturales o laborables?
La ley habla de 30 días naturales. Muchos convenios lo traducen a 22 días laborables; mira el tuyo.
¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas?
Si el contrato sigue, se disfrutan dentro del año (o en el plazo que diga el convenio, y más tarde si no pudiste por una baja médica). Si termina, se pagan en el finiquito.
¿Quién decide cuándo se cogen las vacaciones?
Se fijan de común acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, según el calendario de vacaciones de la empresa, que debe conocerse al menos dos meses antes.