Registro de jornada digital 2026: ¿ya es obligatorio?
Registro de jornada digital: a 15 de octubre de 2026 el real decreto no está aprobado. Qué exige hoy el artículo 34.9, si vale el papel y las multas LISOS.
Registro de jornada
El registro de jornada, no la hoja que se rellena el viernes.
Llevar el registro es obligatorio y hay que poder enseñarlo. Lo que casi nunca se puede enseñar es uno que se sostenga: aquí el operario ficha desde donde está, las correcciones dejan rastro y el mes se cierra firmado.
- Fichaje por enlace
- Ausencias con su tipo
- Correcciones con rastro
- Listo para la inspección
Que te lo enseñemos
Media hora, con un caso tuyo de verdad. Te decimos el precio en la misma llamada.
Por qué el registro en papel no aguanta
Un registro que no se sostiene no te protege, ni cuando te acusan ni cuando tienes razón.
Se rellena el viernes
Cinco días de memoria puestos de golpe, todos a las 8:00 y a las 17:00. Se nota, y quien lo mira lo sabe.
Se corrige encima
Con típex o borrando la celda. Un registro que se puede cambiar sin que se note no prueba nada.
Y no aparece
Cuando hay que enseñarlo, está en la carpeta de una obra que ya se cerró o en el ordenador del que se fue.
Todo lo que incluye
Del fichaje del día al mes cerrado y firmado, y la exportación el día que la pidan.
Fichar
- Por enlace, sin cuenta ni contraseñas
- Sin instalar ninguna aplicación
- Con la ubicación desde donde se ficha
- Con su obra o servicio: de ahí sale el coste de mano de obra
- Pausas aparte, para las horas efectivas reales
Ausencias
- Bajas por enfermedad común y por accidente laboral
- Permisos retribuidos y no retribuidos
- Vacaciones con lo que lleva gastado cada uno
- Tus propios tipos, según tu convenio
Lo que lo hace válido
- El fichaje corregido se ve como corregido
- Con lo que decía antes y lo que dice ahora
- Quién hizo el cambio y a qué hora
- El mes se cierra firmado por la empresa
La inspección
- Resumen mensual por trabajador
- Exportación con fecha, operario, entrada, salida, horas y ubicación
- Lo que ya está guardado, en un fichero
Míralo en un minuto
El fichaje con GPS desde el móvil y el registro de jornada que ve la oficina.
Parte de trabajo y fichaje desde el móvil
Control horario de empleados con fichaje GPS
El día a día
Ficha desde donde está, sin instalar nada
En una empresa con gente que entra y sale, no tener que crear cuentas ni instalar aplicaciones es la diferencia entre que se use y que no.
Por enlace, sin cuenta
Se le manda al operario y ficha, sin altas ni contraseñas, en un móvil que a veces no es suyo.
Con su obra o servicio
El fichaje sabe dónde se han hecho esas horas, y de ahí sale el coste de mano de obra.
La ubicación, no para vigilar
Para que el registro diga dónde se estaba trabajando y no sólo a qué hora.
Qué cuesta
Control horario está incluida en la cuota de Fati, junto con el resto de apps. Se paga por usuario.
Mes a mes
33 €/mes por usuario
Desde el 2º año: 24,75 €/mes (−25 %)
Todo el año
297 €/año por usuario
Pagas 9 meses: 3 meses gratis
Desde el 2º año: 222,75 €/año (−25 %)
+ Implantación desde 320 €, pago único y orientativo. Precios sin IVA. Calcula tu precio.
Preguntas que nos hacen
+¿Sirve como app para que los empleados marquen sus horas de trabajo?
Sí. Cada trabajador ficha la entrada, las pausas y la salida desde un enlace en su móvil, sin instalar nada, y el registro queda listo para la inspección. Tienes los detalles legales en nuestra guía de control horario de empleados.
+¿El operario tiene que instalar algo?
No. Abre un enlace y ficha, sin cuenta ni contraseña.
+¿Se puede corregir un fichaje?
Sí, pero la corrección queda marcada, con lo que decía antes, lo que dice ahora, quién la hizo y cuándo.
+¿Qué enseño en una inspección?
El resumen mensual por trabajador y la exportación con fecha, operario, entrada, salida, horas y ubicación.
+¿Sustituye a mi asesor laboral?
No. Es la herramienta para llevar el registro; la obligación de llevarlo y conservarlo sigue siendo de la empresa.
Contacto
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Media hora, con tus turnos y tus tipos de ausencia, para ver cómo quedaría el resumen del mes que viene.
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